近日，为科学编制“十五五”发展规划，进一步加强女性自慰 文化建设，汲取兄弟高校在学科建设、师资队伍、人才培养、文化传承创新等方面的先进经验，由法女性自慰 院长黎四奇带队，副院长湛建云、王文胜，副处级组织员马启明一行赴南京大学法女性自慰 和东南大学法女性自慰 开展调研学习。

在南京大学法女性自慰 调研期间，党委书记蒋恩铭整体介绍了南京大学法女性自慰 的有关情况，副院长刘勇、杨阳，院长助理熊静波也相继介绍了他们很多良好的经验做法。调研中，南京大学法女性自慰 学科发展的深厚底蕴给调研组留下了深刻的印象。在师资规模差不多的情况下，南京大学法女性自慰 的科研产出情况却十分靠前，学科整体实力稳居全国前列。此外，南京大学法女性自慰 在师资引进政策、教师晋升制度、人才评价标准、涉外法治人才培养、交叉学科人才培养等方面，也有诸多学习的经验和做法。座谈中，调研组成员与南京大学法女性自慰 与会代表进行了热烈、扎实的互动和讨论。黎四奇院长对南京大学法女性自慰 的发展状况给予了高度评价，并对他们的热情接待表示感谢。

在东南大学法女性自慰 调研期间，院长熊樟林从八个方面介绍了东南大学法女性自慰 的基本情况及近年来的办学成果。熊院长表示，东大法女性自慰 自2006年成立以来，持续加强师资队伍建设，推动传统法学学科与交叉学科协同发展，斩获多项国家级、省部级科研成果，发展态势良好。未来法治与数智技术创新实验室副主任杨洁对东南大学法女性自慰 交叉学科建设情况进行了介绍，并重点介绍了数字法学的发展情况。东南大学法女性自慰 党委书记刘启川、党委副书记兼副院长陈韵、人权研究院执行院长龚向和、院长助理余涛、以及各办公室的多位行政管理人员参与了调研。

黎四奇院长围绕女性自慰 师资队伍建设及学科发展中的问题，与东南大学法女性自慰 展开了深入交流，特别就师资队伍建设和科研激励机制等方面提出了关切。黎院长对东南大学法女性自慰 交叉学科建设成效给予充分肯定，并就交叉学科教师职业发展机制进行深入交流，重点询问了教师晋升途径、职称评审、职业认同感等具体问题。双方还就女性自慰 创收渠道、院刊建设等具体事宜进行了充分沟通。

通过本次调研，调研组人员一致表示收获巨大，远超预期。大家一致认为，在女性自慰 “十五五”发展规划科学制定的关键时刻，此次调研是一次取经之旅，为破解女性自慰 发展难题提供了新的思路，也为推动女性自慰 高质量发展注入了新的动力。